VERTRAULICHES WISSEN

Antworten aus Ihren internen Unterlagen. Für die richtigen Personen.

Fragen zu internen Handbüchern, Berichten und Projektunterlagen stellen – mit freigegebenen Quellen und prüfbaren Fundstellen. Bei vollständig internem Betrieb bleiben die Inhalte in Ihrer Infrastruktur.

SCHRITT FÜR SCHRITT

Vertrauliches Wissen. Sicher nutzbar.

Ein Personalbeispiel zeigt, wie Ihr Team internes Wissen nutzen kann. Die Angaben sind fiktiv.

01 / 04 · FREIGEGEBENES WISSEN

Vertrauliche Unterlagen.
Für die richtigen Personen.

Personalrichtlinien, interne Abläufe und Vorlagen werden als Wissensgrundlage bereitgestellt. Wir stimmen mit Ihnen ab, welche Inhalte aktuell sind und wer sie nutzen darf.

Sie entscheiden über Unterlagen und Zugriffe.

02 / 04 · EINFACH FRAGEN

Eine Frage statt
langer Suche.

Eine Mitarbeiterin im Personalteam fragt: „Was brauchen wir für den Eintritt neuer Mitarbeitender?“ Mikis sucht in den für sie freigegebenen Unterlagen.

Ihr Team arbeitet im Browser – in eigenen Worten.

03 / 04 · GESCHÜTZTE VERARBEITUNG

Ihr Wissen bleibt
in Ihrer Umgebung.

Mikis stellt die passenden Informationen für die Anfrage bereit. Bei vollständig internem Betrieb verarbeitet auch das Sprachmodell diese Inhalte innerhalb Ihrer Infrastruktur.

Keine Weitergabe an externe KI-Anbieter bei internem Betrieb.

04 / 04 · PRÜFBARES ERGEBNIS

Eine klare Antwort.
Mit Quellen zum Nachlesen.

Das Personalteam erhält eine Checkliste und kann die genannten Fundstellen öffnen. Es prüft Vollständigkeit und Aktualität, bevor es mit dem Ergebnis weiterarbeitet.

Vor dem Start testen wir typische Fragen und gesperrte Inhalte.

Tabellen und vorhandene Systeme einbeziehen ↗·Betrieb und Sicherheit ↗

Wissenssuche in der Praxis

Interne Unterlagen als Wissensgrundlage.

Blick in den Innenhof des Campus Eisenstadt der Hochschule Burgenland
Hochschule Burgenland

Hochschule Burgenland

Im Einsatz · Eigene Infrastruktur

Wissen aus internen Unterlagen erschließen

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LASSEN SIE UNS KONKRET WERDEN

Ihr vertrauliches Wissen nutzbar machen.

Zeigen Sie uns Ihre Aufgabe.